Führendes Lehrbuch zur Organisation im deutschsprachigen Raum. Anhand der fiktiven Speedy GmbH und vieler Praxisbeispiele bekannter Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden Organisationsfragen grundlegend erörtert.
Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation , das Prozessmanagement und Change Management.
Für die 9. Auflage wurden die Literaturangaben, Fallbeispiele und Firmendaten umfassend aktualisiert. Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis.
Im Mittelpunkt stehen die Konzepte der Primär- und Sekundärorganisation , das Prozessmanagement und Change Management.
Für die 9. Auflage wurden die Literaturangaben, Fallbeispiele und Firmendaten umfassend aktualisiert. Mit Lernzielen, Kontrollfragen und Lösungen sowie umfangreichem Instrumentarium für die Praxis.
"Dem Verfasser ist es sehr gut gelungen, die Vielfalt des betrieblichen Organisationsgeschehens abzubilden und das kritische Verständnis für wirtschaftliche und vor allem auch interdisziplinäre Zusammenhänge zu erweitern. Geradezu vorbildlich ist die didaktisch-methodische Konzeption ausgefallen, welche einen nachhaltigen Lernerfolg garantiert bzw. eine schnelle Orientierung erleichtert: eine anschauliche, gut verständliche Sprache; Veranschaulichung der Zusammenhänge anhand eines durchgehenden und fiktiven Falles sowie durch zahlreiche Praxisbeispiele; kapitelweise Lernziele, Wiederholungsfragen und Lösungshinweise sowie mehr als 200 einprägsame Abbildungen; zweifarbiges Layout, Marginalien und Hervorhebungen im Text.Den im Untertitel angesprochenen Adressaten kann dieses Lehr- und Managementbuch zur Organisation bestens empfohlen werden, d. h. den Studierenden an Hochschulen und sonstigen Fortbildungseinrichtungen als vorlesungsbegleitende sowie klausurvorbereitende Lektüre undden Praktikern als Ratgeber und Nachlagewerk."von Bernd W. Müller-Hedrich - 10. August 2015 - Short URL Rezensionen.ch