Norbert Bach, Carsten Brehm, Wolfgang Buchholz, Thorsten Petry

Organisation

Gestaltung wertschöpfungsorientierter Architekturen, Prozesse und Strukturen
Mitarbeit:Bach, Norbert; Brehm, Carsten; Buchholz, Wolfgang

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Das Lehrbuch stellt die Themenfelder der Organisation in einem innovativen und praxisorientierten Ansatz systematisiert dar und bettet sie in das umfassendere Konzept der Unternehmensführung ein. Ausgangspunkt der Gestaltung der unternehmensinternen und -übergreifenden Wertschöpfungsprozesse und -strukturen sind Wertschöpfungsarchitekturen, die die konzeptionelle Brücke zur Unternehmensstrategie bilden und den Anschluss an Branchen- und Netzwerkarchitekturen sicherstellen. Fallbeispiele illustrieren den Anwendungsbezug des entwickelten Konzepts. Für die 2. Auflage wurde das Lehrbuch komplett überarbeitet und um aktuelle Beispiele ergänzt.

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Produktdetails

• Springer-Lehrbuch
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer Gabler / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-17168-1
• 2. Aufl.
• Seitenzahl: 410
• Erscheinungstermin: 7. August 2017
• Deutsch
• Abmessung: 240mm x 168mm x 22mm
• Gewicht: 890g
• ISBN-13: 9783658171681
• ISBN-10: 3658171685
• Artikelnr.: 48563864

Autorenporträt

Univ.-Prof. Dr. habil. Norbert Bach leitet das Fachgebiet Unternehmensführung und Organisation an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Ilmenau. Prof. Dr. Carsten Brehm lehrt mit den Schwerpunkten Organisation und Unternehmensführung an der Fakultät Wirtschaft der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg. Prof. Dr. Wolfgang Buchholz lehrt Organisations- und Logistikmanagement am Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Münster. Prof. Dr. Thorsten Petry lehrt Unternehmensführung, Organisation und Personalmanagement an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain.

Inhaltsangabe

Wertschöpfung im Kontext der Unternehmensführung.- Grundlagen wertschöpfungsorientierter Organisationsgestaltung.- Wertschöpfungsarchitekturen, -prozesse und -strukturen.- Entwicklung und Wandel wertschöpfungsorientierter Organisation.