Urs Kaegi

Organisationale Zusammenschlüsse im Nonprofit-Bereich

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Wie können Nonprofit-Unternehmen organisationale Zusammenschlüsse (Fusionen) von Abteilungen bis hin zu gesamten Organisationen erfolgreich gestalten? Mittels empirischer Daten, erhoben bei externen BeraterInnen, wird dargelegt, wie Zusammenschlüsse organisatorisch angegangen werden, um die sozialen Aspekte der Zusammenschlüsse erfolgreich zu gestalten.Urs Kaegi dokumentiert, wie bedeutend soziale Faktoren bei organisationalen Zusammenschlüssen sind, insbesondere in wissensgetriebenen Organisationen bzw. in Organisationen, die stark vom Engagement und den Kompetenzen der einzelnen MitarbeiterInnen geprägt werden. Der Autor belegt die sozialen Faktoren empirisch und fasst den Erkenntnisgewinn zu einem Modell der zentralen Aspekte von organisationalen Zusammenschlüssen im Nonprofit-Bereich zusammen.

Produktdetails

• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-531-18398-5
• 2012
• Seitenzahl: 256
• Erscheinungstermin: 12. Dezember 2011
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 15mm
• Gewicht: 338g
• ISBN-13: 9783531183985
• ISBN-10: 3531183982
• Artikelnr.: 33715281

Autorenporträt

Urs Kaegi, Dr. phil., ist Dozent an der Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Soziale Arbeit.

Inhaltsangabe

Theoretische Bezüge, Orientierungshypothesen und "sensitizing concept"
Untersuchung
Datenauswertung
Untersuchungsergebnisse und theoretische Bezüge
Modell der sozialen Faktoren bei organisationalen Zusammenschlüssen
Diskussion