Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können.
Organisationen - was sind das für "Gebilde", die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsmöglichkeiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchie und Mitgliedschaften wird grundlegend erklärt, wie Organisationen funktionieren.
Organisationen - was sind das für "Gebilde", die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsmöglichkeiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchie und Mitgliedschaften wird grundlegend erklärt, wie Organisationen funktionieren.
"[G]ute Arbeit, empfehlenswert." WING business (Österreichischer Verband der Wirtschaftsingenieure - WING), 3-2012
"Dieses Buch [...] ist gut nachvollziehbar geschrieben." övs news (Österreichische Vereinigung für Supervision e.V.), 2-2012
"Das Buch ist amüsant geschrieben, mit guten Beispielen und klarer Sprache." www.socialnet.de, 17.11.2011
www.socialnet.de, 17.11.2011
"Es ist unter Wissenschaftlern ein seltenes Talent, Lehrbücher von theoretischem Charakter in einer leicht zugänglichen Sprache zu verfassen. Dem Organisationssoziologen Stefan Kühl ist dieses Kunststück gelungen [...]." Harvard Business manager, Dezember 2011
"Ein überaus nützliches kleines Buch für alle, die einer der wichtigsten Erscheinungsformen moderner Gesellschaften auf den Grund gehen wollen." STUDIUM - Buchmagazin für Studierende, 89-2011
"Dieses Buch [...] ist gut nachvollziehbar geschrieben." övs news (Österreichische Vereinigung für Supervision e.V.), 2-2012
"Das Buch ist amüsant geschrieben, mit guten Beispielen und klarer Sprache." www.socialnet.de, 17.11.2011
www.socialnet.de, 17.11.2011
"Es ist unter Wissenschaftlern ein seltenes Talent, Lehrbücher von theoretischem Charakter in einer leicht zugänglichen Sprache zu verfassen. Dem Organisationssoziologen Stefan Kühl ist dieses Kunststück gelungen [...]." Harvard Business manager, Dezember 2011
"Ein überaus nützliches kleines Buch für alle, die einer der wichtigsten Erscheinungsformen moderner Gesellschaften auf den Grund gehen wollen." STUDIUM - Buchmagazin für Studierende, 89-2011