Andere Kunden interessierten sich auch für
![Evaluation innovativer Projekte - Eine Organisations- und Gestaltungsaufgabe des Controllings?]( "Evaluation innovativer Projekte - Eine Organisations- und Gestaltungsaufgabe des Controllings?")
Evaluation innovativer Projekte - Eine Organisations- und Gestaltungsaufgabe des Controllings?42,95 €![Die VR China als Produktionsstandort für österreichische Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie]( "Die VR China als Produktionsstandort für österreichische Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie")
Die VR China als Produktionsstandort für österreichische Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie52,95 €![Schwierigkeiten bei der Bewertung von Tech-Unternehmen am Beispiel des IPO von Uber]( "Schwierigkeiten bei der Bewertung von Tech-Unternehmen am Beispiel des IPO von Uber")
Schwierigkeiten bei der Bewertung von Tech-Unternehmen am Beispiel des IPO von Uber15,99 €![Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung]( "Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung")
Qualitätszirkel. Arbeitsorganisation und Teamarbeit in Unternehmen. Planung und Gestaltung18,95 €![Unternehmensfinanzierung im Mittelstand: Schwierigkeiten und Lösungsansätze]( "Unternehmensfinanzierung im Mittelstand: Schwierigkeiten und Lösungsansätze")
Unternehmensfinanzierung im Mittelstand: Schwierigkeiten und Lösungsansätze19,95 €![Finanzierung eines Wohnheimplatzes für Menschen mit sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII]( "Finanzierung eines Wohnheimplatzes für Menschen mit sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII")
Finanzierung eines Wohnheimplatzes für Menschen mit sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII19,95 €![Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien]( "Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien")
Der Umgang mit Konflikten in Unternehmen. Chancen und Risiken der verschiedenen Konfliktbewältigungsstrategien17,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich größtenteils mit der Personalentwicklung. Dabei wird den Fragen nachgegangen, wie man die Personalentwicklung in Unternehmen umsetzen kann, welche Ziele dabei verfolgt werden und welche Schwierigkeiten und Probleme auftreten können. Abschließend wird die Organisationsentwicklung kurz erläutert, um anschließend die Zusammenhänge beider Entwicklungen resümieren zu können. In unserer heutigen Gesellschaft ist es selbstverständlich, dass man sich immer weiterbilden und weiterentwickeln muss, um in seinem Beruf erfolgreich und anerkannt zu sein. Wir leben in einem Zeitalter, in dem jeder danach strebt, schneller und besser zu sein. Dabei spielt das Alter eines Individuums keine Rolle. So ist der Begriff des "lebenslangen Lernen" keine Seltenheit mehr. In einer globalisierten Welt mit immer neuen Herausforderungen, die sowohl gesellschaftliche, technologische und ökologische Aspekte beinhalten, ist es für Unternehmen nicht leicht, auf dem Markt zu bestehen. Um auf dem Markt mithalten zu können und konkurrenzfähig zu bleiben, müssen auch Unternehmen ihre Konzepte ständig überdenken und weiterentwickeln. Mitarbeiter werden dazu aufgefordert, sich selbstständig weiterzubilden und Eigeninitiative im Betrieb zu zeigen. Um mit diesen verschiedenen Aufgaben zurechtzukommen, bietet die Organisations- und Personalentwicklung Konzepte für Unternehmen.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.