Organisationsentwicklung konkret

11 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte Band 2
Herausgegeben:Grossmann, Ralph; Mayer, Kurt; Prammer, Karl

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Organisationsentwicklung wird immer öfter genutzt, um einschneidende Veränderungen in Organisationen zu gestalten und nachhaltige Lösungen zu finden. Die elf Beispiele beschreiben solche Veränderungsprozesse und zeigen welche Bedingungen, Haltungen und Handlungen erfolgreiche Veränderung in Organisationen unterstützen und wie die Konzepte und Instrumente praktisch angewendet werden.

Produktdetails

• Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik 10
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer VS / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-01531-2
• 2013
• Seitenzahl: 272
• Erscheinungstermin: 31. Januar 2013
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 15mm
• Gewicht: 355g
• ISBN-13: 9783658015312
• ISBN-10: 3658015314
• Artikelnr.: 37192502

Autorenporträt

Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann ist Professor für Organisationsentwicklung an der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt und Organisationsberater. Mag. MSc Kurt Mayer ist seit 10 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Gründer und Geschäftsführer von REFLACT - Nachhaltige Organisationsberatung. Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsführender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung.

Inhaltsangabe

Mit Beiträgen von
Christine Brucher-Paier, Christian Flückiger, Günter Fuchs, Katja Goebel, Ralph Grossmann, Stephan Kasperczyk, Kurt Mayer, Andreas Németh, Monika Obrist, Marianne Papalini, Susanne Peter, Karl Prammer, Christine Schaffner-Wick, Ulrike Seebacher