Organisationsentwicklung hat sich zunehmend zu einer eigenen Richtung der angewandten Sozialwissenschaften durchgesetzt. Ziel der OE ist es, durch entsprechende Diagnosen und Interventionen geplante Organisationsveränderungen zu initiieren und durchzuführen. Das Lehrbuch gibt eine umfassende Einführung in Theorie und Praxis der OE und stellt eine Reihe von OE-Interventionen dar.