Manfred Becker, Inéz Labucay

Organisationsentwicklung

Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein.

Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter:
MentoringOpen SpaceDiversity ManagementInteraktionistische Ansätze
Konkrete Entscheidungshilfen unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung.

Produktdetails

• Verlag: Schäffer-Poeschel
• Artikelnr. des Verlages: 20027-0001
• 1. Aufl.
• Seitenzahl: 316
• Erscheinungstermin: 11. September 2012
• Deutsch
• Abmessung: 246mm x 175mm x 25mm
• Gewicht: 795g
• ISBN-13: 9783791023038
• ISBN-10: 3791023039
• Artikelnr.: 28009786

Autorenporträt

Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.