Organisationskultur und das Verhalten der Mitarbeiter im IT-Sektor - Durgadevi, R.;Vasantha, S.
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Organisationskultur und ihr Einfluss auf das Verhalten der MitarbeiterDas Buch erklärt, wie sich die Mitarbeiter in der Organisation entsprechend der Kultur verhalten. Es wird auch erklärt, welche Kultur in der Organisation die dominierende Rolle spielt. Die Befragten kommen aus dem IT-Sektor, insbesondere aus Chennai. Insgesamt wurden 260 Stichproben gesammelt, von denen 230 als brauchbar befunden wurden. Für diese Studie wurden statistische Instrumente wie die Prozentsatzanalyse, Chi-Quadrat-Anova und die multiple Regression verwendet.

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Produktbeschreibung
Organisationskultur und ihr Einfluss auf das Verhalten der MitarbeiterDas Buch erklärt, wie sich die Mitarbeiter in der Organisation entsprechend der Kultur verhalten. Es wird auch erklärt, welche Kultur in der Organisation die dominierende Rolle spielt. Die Befragten kommen aus dem IT-Sektor, insbesondere aus Chennai. Insgesamt wurden 260 Stichproben gesammelt, von denen 230 als brauchbar befunden wurden. Für diese Studie wurden statistische Instrumente wie die Prozentsatzanalyse, Chi-Quadrat-Anova und die multiple Regression verwendet.
Autorenporträt
Iam Durgadevi, Forschungsstipendiatin an der Vels University Chennai, Indien. Ich bin eine leidenschaftliche Lernende im Bereich der Personalforschung, was mich dazu veranlasst hat, dieses Thema zu wählen. Zuvor war ich als Personalleiterin im IT-Sektor tätig, was mir dabei half, die tatsächlichen Probleme zu erkennen, die sich aus der Organisationskultur und dem Verhalten der Mitarbeiter ergeben.