Alexandra Sturm, Ilga Opterbeck, Jochen Gurt

Organisationspsychologie

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Zentrale Aufgabenbereiche der Organisationspsychologie sind Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Dabei stehen die Wechselbeziehungen zwischen den Individuen und der Organisation im Mittelpunkt. Dieses Buch bietet Studierenden der Psychologie und Interessierten aus anderen Fachbereichen einen ersten Überblick über die wichtigsten Teilgebiete und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie. Es werden grundlegende Theorien sowie deren empirische Belege und praktische Implikationen vorgestellt. Themen wie Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Gruppen in Organisationen, Führung und Unternehmenskultur werden verständlich erklärt und auf dem aktuellen Stand der Forschung diskutiert.

Produktdetails

• Basiswissen Psychologie
• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-531-16725-1
• 2011
• Seitenzahl: 160
• Erscheinungstermin: 20. Juni 2011
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 11mm
• Gewicht: 220g
• ISBN-13: 9783531167251
• ISBN-10: 3531167251
• Artikelnr.: 28230299

Autorenporträt

Dipl.-Psych. Alexandra Sturm ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen. Dr. Ilga Opterbeck ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachgebiet Rehabilitationspsychologie an der TU Dortmund. Jochen Gurt ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen.

Inhaltsangabe

Die Organisation: Klassische Organisationstheorien
Organisationsentwicklung - Führung von Mitarbeitern: Klassische Führungstheorien - Interaktionen in Organisationen: Gruppenarbeit
Gruppenprozess
Kommunikation
Konflikte - Mitarbeiter in Organisationen: Arbeitsmotivation
Arbeitszufriedenheit
Commitment