Dit boek bevat de perceptie van medewerkers van Nepalese universiteiten over het gedrag van organisatieburgerschap en leiderschapsgedrag vanuit het perspectief van culturele regeneratie in het hoger onderwijs. Dit boek beschrijft verschillende theorieën over het gedrag van organisatieburgerschap en leiderschapsgedrag. Dit boek presenteert een model voor toekomstige richtingen in de aanpak van het gedrag van medewerkers op het gebied van organisatieburgerschap voor de productiviteit in universiteiten als een visie op het gebied van Leiderschapsonderwijs.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.