33,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Dit boek bevat de perceptie van medewerkers van Nepalese universiteiten over het gedrag van organisatieburgerschap en leiderschapsgedrag vanuit het perspectief van culturele regeneratie in het hoger onderwijs. Dit boek beschrijft verschillende theorieën over het gedrag van organisatieburgerschap en leiderschapsgedrag. Dit boek presenteert een model voor toekomstige richtingen in de aanpak van het gedrag van medewerkers op het gebied van organisatieburgerschap voor de productiviteit in universiteiten als een visie op het gebied van Leiderschapsonderwijs.

Produktbeschreibung
Dit boek bevat de perceptie van medewerkers van Nepalese universiteiten over het gedrag van organisatieburgerschap en leiderschapsgedrag vanuit het perspectief van culturele regeneratie in het hoger onderwijs. Dit boek beschrijft verschillende theorieën over het gedrag van organisatieburgerschap en leiderschapsgedrag. Dit boek presenteert een model voor toekomstige richtingen in de aanpak van het gedrag van medewerkers op het gebied van organisatieburgerschap voor de productiviteit in universiteiten als een visie op het gebied van Leiderschapsonderwijs.
Autorenporträt
El Sr. Subedi es profesor adjunto de la Facultad de Educación de la Universidad de Katmandú (Nepal). Sus áreas de interés son la enseñanza en el aula, la investigación, la convocatoria y el liderazgo en la educación. Ha escrito varios artículos en revistas internacionales y nacionales relacionadas con la enseñanza del idioma inglés y la educación para el liderazgo.