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Heute nutzen Industrie-, Entwicklungs- und sogar Schwellenländer die weltweiten Erfahrungen, um ihre Wirtschaft weiterzuentwickeln. Diese Erfahrungen erfordern natürlich auch, dass die beiden Länder in ihrer Zusammenarbeit ethisch behandelt werden, um eine wirtschaftliche Einigung zu erzielen.Auch die kulturelle und moralische Zusammenarbeit in modernen Wirtschaftsorganisationen und Unternehmen trägt zum Wachstum der Wirtschaft des Landes bei.Dieses Handbuch behandelt auch Konzepte wie das Individuum und die Organisation, die Grundlagen des Organisationsverhaltens, die nationalen…mehr

Produktbeschreibung
Heute nutzen Industrie-, Entwicklungs- und sogar Schwellenländer die weltweiten Erfahrungen, um ihre Wirtschaft weiterzuentwickeln. Diese Erfahrungen erfordern natürlich auch, dass die beiden Länder in ihrer Zusammenarbeit ethisch behandelt werden, um eine wirtschaftliche Einigung zu erzielen.Auch die kulturelle und moralische Zusammenarbeit in modernen Wirtschaftsorganisationen und Unternehmen trägt zum Wachstum der Wirtschaft des Landes bei.Dieses Handbuch behandelt auch Konzepte wie das Individuum und die Organisation, die Grundlagen des Organisationsverhaltens, die nationalen Besonderheiten der Organisationsethik und die interkulturelle Interaktion in modernen Organisationen. Er enthält Artikel über den Meinungsaustausch und die ethischen Beziehungen zwischen Organisationen und Individuen in unserer Gesellschaft.
Autorenporträt
El autor nació en 2002 en el distrito de Chartak de la región de Namangan de la República de Uzbekistán. Actualmente es estudiante de administración en el Instituto de Tecnología de Ingeniería de Namangan.