Andere Kunden interessierten sich auch für
![El Estudio de la Cultura Organizacional]( "El Estudio de la Cultura Organizacional")
El Estudio de la Cultura Organizacional28,99 €![Gerencia y liderazgo en acción]( "Gerencia y liderazgo en acción")
Gerencia y liderazgo en acción38,99 €![Liderazgo efectivo]( "Liderazgo efectivo")
Liderazgo efectivo54,99 €![El Coaching como Herramienta Estratégica para la Gestión Pública]( "El Coaching como Herramienta Estratégica para la Gestión Pública")
El Coaching como Herramienta Estratégica para la Gestión Pública31,99 €![Cultura Organizacional en la Administración Pública]( "Cultura Organizacional en la Administración Pública")
Cultura Organizacional en la Administración Pública31,99 €![Modelos Causales y Estratégicos en Marketing de Destinos Turísticos]( "Modelos Causales y Estratégicos en Marketing de Destinos Turísticos")
Modelos Causales y Estratégicos en Marketing de Destinos Turísticos43,99 €![El Posicionamiento y el Choque de las Generaciones]( "El Posicionamiento y el Choque de las Generaciones")
El Posicionamiento y el Choque de las Generaciones38,99 €
Si hay algo que caracteriza al ser humano, es que sus prácticas e interrelaciones sufren constantes modificaciones para responder de mejor forma a las exigencias de su medio y/o aumentar la satisfacción de sus necesidades. El cambio puede traducirse en aprendizajes profundos y de largo aliento, como el adquirir un nuevo entendimiento y forma de relación con el mundo; o simples, como el aprender a manejar una herramienta. Independiente de su naturaleza, siempre implicará para quienes son partícipes y/o afectados por él, un esfuerzo físico, intelectual y emocional. He allí, la necesidad que gerencias y sus unidades, realicen un análisis reflexivo y crítico sobre sus prácticas, valores, formas de ejercer el liderazgo y manejar los conflictos, a fin de detectar elementos que puedan estar apalancando u obstaculizando su desarrollo. El propósito de este libro es entregar una síntesis de diversos temas y fenómenos organizacionales, integrando tanto autores y modelos clásicos, como nuevas teorías y conceptualizaciones; a través de una mirada comprensiva y aplicada, que sirva de marco lógico tanto a gerentes, consultores y público en general, para abordarlos de manera fundamentada.