
Organización y realización de cursos de formación
Una guía metodológica para la organización eficaz de sesiones de formación y su realización significativa
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La formación es un método de aprendizaje activo destinado a desarrollar los conocimientos, las destrezas y las habilidades de los participantes, así como sus relaciones sociales. Durante una sesión de formación, se anima a los participantes a tomar parte activa en la misma. Después, las sesiones de formación sirven para retener y asimilar mejor los conocimientos acumulados. Con ayuda de las actividades de aprendizaje, la formación de la imagen se lleva a cabo paso a paso. Porque se produce con integridad y armonía de mente y cuerpo. El nombre de formación, el curso de formación, el ...
La formación es un método de aprendizaje activo destinado a desarrollar los conocimientos, las destrezas y las habilidades de los participantes, así como sus relaciones sociales. Durante una sesión de formación, se anima a los participantes a tomar parte activa en la misma. Después, las sesiones de formación sirven para retener y asimilar mejor los conocimientos acumulados. Con ayuda de las actividades de aprendizaje, la formación de la imagen se lleva a cabo paso a paso. Porque se produce con integridad y armonía de mente y cuerpo. El nombre de formación, el curso de formación, el equipo necesario y el tiempo empleado pueden diferir en la interpretación de los distintos autores. Sin embargo, la esencia, la idea propuesta y el objetivo principal de la formación serán los mismos.