Andere Kunden interessierten sich auch für
![Papel de la innovación, la tecnología y el mercado en el rendimiento de las organizaciones]( "Papel de la innovación, la tecnología y el mercado en el rendimiento de las organizaciones")
Papel de la innovación, la tecnología y el mercado en el rendimiento de las organizaciones33,99 €![Intraprenecimiento: Un enfoque innovador de la reforma de las organizaciones]( "Intraprenecimiento: Un enfoque innovador de la reforma de las organizaciones")
Intraprenecimiento: Un enfoque innovador de la reforma de las organizaciones35,99 €![Gestión de personas en las organizaciones]( "Gestión de personas en las organizaciones")
Gestión de personas en las organizaciones26,99 €![Gestión de organizaciones en un entorno empresarial competitivo]( "Gestión de organizaciones en un entorno empresarial competitivo")
Gestión de organizaciones en un entorno empresarial competitivo90,99 €![La energía humana en las organizaciones]( "La energía humana en las organizaciones")
La energía humana en las organizaciones29,99 €![El efecto de la auditoría interna en el rendimiento de las organizaciones privadas]( "El efecto de la auditoría interna en el rendimiento de las organizaciones privadas")
El efecto de la auditoría interna en el rendimiento de las organizaciones privadas29,99 €![Comportamiento Organizacional: El análisis de las organizaciones]( "Comportamiento Organizacional: El análisis de las organizaciones")
Comportamiento Organizacional: El análisis de las organizaciones29,99 €
El contenido de este libro presenta una investigación que buscó identificar las razones que llevan a los empleados de empresas intraemprendedoras a crear sus propios negocios. Se realizó un estudio de campo en el que se entrevistó a cinco antiguos empleados de una empresa considerada intraemprendedora, que habían abandonado la organización para crear sus propios negocios. Los datos obtenidos en la investigación de campo permitieron formular hipótesis que indican, sobre todo, una cierta concepción común entre los entrevistados de lo que es un emprendedor. Esta concepción aparece entonces como un posible núcleo explicativo de las razones que llevaron a estos individuos a preferir los riesgos del emprendimiento a la relativa estabilidad del intraemprendimiento.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.