El propósito de este libro era establecer los factores que afectan a la aplicación de la gestión y la evaluación basadas en los resultados en las organizaciones sin ánimo de lucro: estudio de caso de Hábitat para la Humanidad en Kenia. El estudio se guió por los siguientes objetivos: establecer la medida en que la formación del personal afecta a la aplicación del seguimiento y la evaluación basados en los resultados en las organizaciones sin ánimo de lucro; evaluar la medida en que el compromiso de la alta dirección afecta a la aplicación del seguimiento y la evaluación basados en los resultados en los programas; determinar la influencia de la financiación en la aplicación del seguimiento y la evaluación basados en los resultados en el programa y determinar el grado de participación de las partes interesadas en la aplicación del seguimiento y la evaluación basados en los resultados en el programa. Para el estudio se utilizó un diseño de investigación descriptivo. La población objetivo estaba formada por el personal de HFHK y las partes interesadas que participan en la ejecución del programa. El estudio se dirigió a un total de 130 encuestados (36 miembros del personal y 94 socios y partes interesadas), de los cuales respondieron 113 (36 miembros del personal y 77 socios y partes interesadas), lo que supone una tasa de respuesta del 87%. Se utilizaron cuestionarios como instrumentos de recogida de datos.
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