Problema modernizacii i razwitiq organizacionnoj kul'tury rossijskih wuzow, wklüchaüschej korporatiwnye standarty, stil', tradicii i normy wnutriorganizacionnyh otnoshenij - odna iz naibolee aktiwno obsuzhdaemyh kak nauchnym soobschestwom, tak i shirokoj obschestwennost'ü. Imenno organizacionnaq kul'tura konstruiruet simwolicheskoe i cennostnoe prostranstwo uniwersiteta, opredelqet patterny wzaimootnoshenij mezhdu uchebno - strukturnymi podrazdeleniqmi i agentami uniwersitetskoj social'noj sistemy. V takom kontexte stanowitsq ochewidnym, chto uspeh uniwersiteta, ego konkurentosposobnost' i priwlekatel'nost' wo mnogom zawisit i ot urownq razwitiq organizacionnoj kul'tury, ukreplenie kotoroj okazhet pozitiwnoe wliqnie na razwitie sistemy wysshego obrazowaniq kak w Rossii w celom, tak i w ramkah otdel'nyh regionow.