Voprosy izucheniq i formirowaniq organizacionnoj i korporatiwnoj kul'tury na predpriqtii aktual'ny dlq sowremennogo menedzhmenta. Raznoobraznye metodiki diagnostiki kul'tury zachastuü ne daüt otwet na wopros o tom, kakimi osobennymi harakteristikami obladaet rossijskaq organizacionnaq kul'tura, kakowy social'no-istoricheskie predposylki ee formirowaniq, kak äti osobennosti proqwlqütsq w powsednewnoj deqtel'nosti kompanii. Cel' dannoj knigi zaklüchaetsq w prowedenii glubokogo soderzhatel'nogo analiza ponqtij "organizacionnaq kul'tura" i "korporatiwnaq kul'tura", izuchenii social'no-istoricheskogo kontexta, w kotorom sformirowalis' osobennye harakteristiki rossijskoj organizacionnoj kul'tury, ämpiricheskom izuchenii slozhiwshejsq organizacionnoj kul'tury na sowremennyh rossijskih predpriqtiqh. V knige predstawleny kak teoreticheskie razrabotki awtora, kasaüschiesq rossijskoj organizacionnoj kul'tury, tak i awtorskaq metodika, pozwolqüschaq oharakterizowat' slozhiwshuüsq organizacionnuü kul'turu predpriqtiq po rqdu parametrow. Kniga budet interesna issledowatelqm, zanimaüschimsq woprosami organizacionnogo razwitiq, menedzheram kompanij, biznes-treneram i konsul'tantam, HR-specialistam.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.