33,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Organizacionnaq loql'nost' - odna iz naibolee aktual'nyh i slozhnyh problem psihologii menedzhmenta. Ot wozmozhnostej eö resheniq zawisqt äffektiwnost' raboty organizacii, perspektiwy razwitiq i rosta, bezopasnost' i konkurentosposobnost' kompanii. Dannaq kniga podrobno i dostupno raskrywaet soderzhanie ponqtiq organizacionnoj loql'nosti, predostawlqet polnyj analiz sowremennyh koncepcij i soderzhit prakticheskie rekomendacii po uprawleniü loql'nost'ü sotrudnikow. Osnownoe wnimanie udelqetsq naimenee predstawlennym w literature temam: smyslowomu i kross-kul'turnomu analizu ponqtiq, naibolee…mehr

Produktbeschreibung
Organizacionnaq loql'nost' - odna iz naibolee aktual'nyh i slozhnyh problem psihologii menedzhmenta. Ot wozmozhnostej eö resheniq zawisqt äffektiwnost' raboty organizacii, perspektiwy razwitiq i rosta, bezopasnost' i konkurentosposobnost' kompanii. Dannaq kniga podrobno i dostupno raskrywaet soderzhanie ponqtiq organizacionnoj loql'nosti, predostawlqet polnyj analiz sowremennyh koncepcij i soderzhit prakticheskie rekomendacii po uprawleniü loql'nost'ü sotrudnikow. Osnownoe wnimanie udelqetsq naimenee predstawlennym w literature temam: smyslowomu i kross-kul'turnomu analizu ponqtiq, naibolee chastym oshibkam teoreticheskih i prakticheskih issledowanij loql'nosti. Predstawlennyj w knige podhod daöt nowoe predstawlenie ob osnowah organizacionnoj loql'nosti, suschestwenno dopolnqet, rasshirqet i sistematiziruet sowremennye wzglqdy na problemy predannosti i blagonadözhnosti personala. Kniga adresowana studentam, aspirantam i prepodawatelqm special'nosti «psihologiq menedzhmenta» i smezhnyh special'nostej, rukowoditelqm organizacij i rabotnikam sluzhby personala, menedzheram-praktikam.
Autorenporträt
Baranskaq Swetlana Sergeewna - aspirant fakul'teta psihologii SPbGU, specializaciq "psihologiq truda". Oblast' nauchnyh i pedagogicheskih interesow: teoriq i praktika psihologii menedzhmenta, loql'nost' i blagonadözhnost' personala, uprawlencheskoe konsul'tirowanie, motiwaciq i stimulirowanie personala.