ORGANIZACIONNAYa KUL'TURA - Anazia, Anthony
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Lüdi wedut sebq i wzaimodejstwuüt po-raznomu. Poätomu w lüboj obstanowke neizbezhny razlichiq wo mneniqh i wzglqdah. Kak predotwratit' razzhiganie rozni, woznikaüschej iz-za raznoobraziq idej, myslej, dejstwij i ämocij?Kul'tura wliqet na kazhdyj aspekt nashej indiwidual'noj zhizni, a takzhe na zhizn' nashej kompanii/biznes-uchrezhdeniq - ot wospriqtiq nas obschestwennost'ü, nashego brenda, udowletworennosti rabotoj nashih sotrudnikow do itogowyh pokazatelej. Poskol'ku na kartu postawleno tak mnogo, wazhno, chtoby korporatiwnaq kul'tura byla adaptiruemoj i otkrytoj dlq uluchshenij. Jeto…mehr

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Produktbeschreibung
Lüdi wedut sebq i wzaimodejstwuüt po-raznomu. Poätomu w lüboj obstanowke neizbezhny razlichiq wo mneniqh i wzglqdah. Kak predotwratit' razzhiganie rozni, woznikaüschej iz-za raznoobraziq idej, myslej, dejstwij i ämocij?Kul'tura wliqet na kazhdyj aspekt nashej indiwidual'noj zhizni, a takzhe na zhizn' nashej kompanii/biznes-uchrezhdeniq - ot wospriqtiq nas obschestwennost'ü, nashego brenda, udowletworennosti rabotoj nashih sotrudnikow do itogowyh pokazatelej. Poskol'ku na kartu postawleno tak mnogo, wazhno, chtoby korporatiwnaq kul'tura byla adaptiruemoj i otkrytoj dlq uluchshenij. Jeto nachinaetsq s umeniq tochno sformulirowat', kakoj kul'turoj obladaet nasha kompaniq.
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Autorenporträt
Ein Gelehrter-Praktiker mit einem Doktortitel in Org. Psychologie. Er ist professionelles Mitglied von NIM, ISMN, ECP, British Project Professional Society, Unternehmensberater und Mitglied der International Churchill Society. Sein umfassendes Wissen und seine Fähigkeiten machen ihn weltweit zu einem gefragten Mitarbeiter in privaten und öffentlichen Bereichen.