26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

V dannom issledowanii izuchalas' wzaimoswqz' mezhdu organizacionnoj socializaciej i indiwidual'nymi pokazatelqmi raboty sotrudnikow bol'nic obschego profilq w shtate Riwers, Nigeriq. Bylo prinqto perekrestnoe issledowanie, kotoroe ohwatilo obschuü populqciü iz semisot desqti (710) sotrudnikow. Odnako iz ätoj sowokupnosti byla sdelana wyborka obschim ob#emom dwesti sorok wosem' (248) sotrudnikow. Byla ispol'zowana tehnika prostoj sluchajnoj wyborki. Dannye byli sobrany s pomosch'ü kopij anket, a pri analize poluchennyh dannyh ispol'zowalsq koäfficient rangowoj korrelqcii Spirmena, chtoby…mehr

Produktbeschreibung
V dannom issledowanii izuchalas' wzaimoswqz' mezhdu organizacionnoj socializaciej i indiwidual'nymi pokazatelqmi raboty sotrudnikow bol'nic obschego profilq w shtate Riwers, Nigeriq. Bylo prinqto perekrestnoe issledowanie, kotoroe ohwatilo obschuü populqciü iz semisot desqti (710) sotrudnikow. Odnako iz ätoj sowokupnosti byla sdelana wyborka obschim ob#emom dwesti sorok wosem' (248) sotrudnikow. Byla ispol'zowana tehnika prostoj sluchajnoj wyborki. Dannye byli sobrany s pomosch'ü kopij anket, a pri analize poluchennyh dannyh ispol'zowalsq koäfficient rangowoj korrelqcii Spirmena, chtoby ustanowit' wzaimoswqz' mezhdu organizacionnoj socializaciej i indiwidual'noj proizwoditel'nost'ü truda. Moderiruüschee wliqnie organizacionnoj kul'tury na wzaimoswqz' mezhdu organizacionnoj socializaciej i indiwidual'noj proizwoditel'nost'ü truda bylo proanalizirowano s pomosch'ü chastichnoj korrelqcii. Rezul'tat pokazal, chto suschestwuet znachitel'naq swqz' mezhdu izmereniqmi organizacionnoj socializacii (predwoshischaüschaq socializaciq, podderzhka kolleg i perspektiwy na buduschee) i pokazatelqmi indiwidual'noj proizwoditel'nosti truda (proizwoditel'nost' zadachi, kontextual'naq proizwoditel'nost' i adaptiwnaq proizwoditel'nost').
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Sono un ricercatore nigeriano, nato ad Andoni Town, nello Stato di Rivers. Ho conseguito il dottorato di ricerca in Gestione delle risorse umane presso l'Università dell'istruzione Ignatius Ajuru, in Nigeria. La mia area di specializzazione è la gestione delle risorse umane. Sono un consulente per le risorse umane. Mi occupo della formazione delle organizzazioni su come gestire al meglio le questioni relative alle risorse umane, in tutti i settori.