Organizacionnoe powedenie i uprawlenie s MBA, M. Com., PGDM, PGDIM, PGDHRM, DIM, BBA, B. Com. V razlichnyh kolledzhah i na razlichnyh drugih kursah. Odnoj iz samyh wazhnyh tem, kotoruü dolzhen izuchit' chelowek, qwlqetsq uprawlenie i mezhlichnostnoe powedenie; chem bol'she chelowek uznaet ob ätom, tem luchshe uswaiwaet. Powedenie qwlqetsq odnim iz central'nyh komponentow wseh rabotnikow, sostawlqüschih organizaciü, no na sowremennom predpriqtii ono imeet ogromnoe znachenie. Chtoby sdelat' predpriqtie äffektiwnym i konkurentosposobnym, nuzhno smotret' na dejstwiq lüdej, kotorye rabotaüt w kompanii. Jeffektiwnoe ispol'zowanie chelowecheskogo kapitala mozhno obespechit', tochno interpretiruq dejstwiq organizacii. Predprinimaütsq usiliq po wklücheniü sootwetstwuüschih znanij na blago prepodawatelej, uchenyh, pedagogow i promyshlennikow, poskol'ku äto interesnaq oblast' analiza. Jeto, bezuslowno, budet sposobstwowat' razwitiü myshleniq u studentow.