Rech' idet o kompanii, zanimaüschejsq stroitel'stwom gorodskoj i sel'skoj infrastruktury, kotoraq nuzhdaetsq w adekwatnom organizacionnom klimate dlq wseh swoih sotrudnikow, poskol'ku osnownym aktiwom kompanii qwlqetsq chelowecheskij talant, w predostawlenii wseh blag i opredelennyh motiwacij, orientirowannyh na blagopoluchie cheloweka. Issledowanie bylo wyzwano neobhodimost'ü dlq kompanij podderzhiwat' ili powyshat' proizwoditel'nost' truda kazhdogo rabotnika, dlq chego neobhodimo naladit' deqtel'nost', naprawlennuü na podderzhanie horoshego organizacionnogo klimata, gde rabotnik chuwstwuet motiwaciü dlq dostizheniq swoih lichnyh celej, kotorye tesno swqzany s celqmi kompanii.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno