Andere Kunden interessierten sich auch für
![Poswqschenie]( "Poswqschenie")
Poswqschenie16,99 €![Znachenie]( "Znachenie")
Znachenie13,99 €![ORGANIZACIONNAYa KUL'TURA]( "ORGANIZACIONNAYa KUL'TURA")
ORGANIZACIONNAYa KUL'TURA29,99 €![Razreshenie konfliktow s pomosch'ü mediacii]( "Razreshenie konfliktow s pomosch'ü mediacii")
Razreshenie konfliktow s pomosch'ü mediacii29,99 €![Social'noe konstruirowanie mehanizmow razresheniq]( "Social'noe konstruirowanie mehanizmow razresheniq")
Social'noe konstruirowanie mehanizmow razresheniq13,99 €![Kommunikaciq riskow w gosudarstwennoj bol'nice Kenema]( "Kommunikaciq riskow w gosudarstwennoj bol'nice Kenema")
Kommunikaciq riskow w gosudarstwennoj bol'nice Kenema16,99 €![Metrologiq: podderzhka kachestwa w zdrawoohranenii]( "Metrologiq: podderzhka kachestwa w zdrawoohranenii")
Metrologiq: podderzhka kachestwa w zdrawoohranenii13,99 €
Poskol'ku mir stanowitsq wse bolee globalizirowannym, chleny organizacii dolzhny ne tol'ko wypolnqt' swoü rabotu, no i ezhednewno uchitywat' takie faktory, kak mezhkul'turnye i qzykowye bar'ery. Vse äto inogda mozhet priwesti k konfliktam na rabochem meste. Dannoe issledowanie kasaetsq mezhkul'turnogo organizacionnogo konflikta w swqzi s organizacionnoj socializaciej. Voprosy issledowaniq: w kakoj stepeni organizacionnyj konflikt w zdrawoohranenii mozhet byt' swqzan s kul'turnym proishozhdeniem, i w kakoj stepeni chleny organizacii w zdrawoohranenii chuwstwuüt sebq integrirowannymi w organizaciü. Jeto issledowanie dolzhno pomoch' organizaciqm luchshe uprawlqt' organizacionnymi konfliktami i luchshe ponqt' slozhnost' i neobhodimost' polnoj integracii sotrudnikow w organizacionnuü kul'turu. Jeto issledowanie dolzhno byt' osobenno poleznym dlq mul'tikul'turnyh organizacij, wklüchaüschih gruppy lüdej, prinadlezhaschih k razlichnym kul'turam i rabotaüschih w tesnyh kollektiwah.