Tat'qna Pritchina

Organizaciq obucheniq personala

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Produktbeschreibung

Gipoteza issledovaniya postavlennaya v nachale raboty, podtverzhdena, tak kak razrabotannaya programma organizacii obucheniya personala poodnomu iz principov "Berezhlivogo proizvodstva" sisteme 5 S, proyavila jekonomicheskij i social'nyj jeffekt. Chto yavlyaetsya v nashe vremya aktual'nym dlya dannoj organizacii. Programma 5 S podrazumevaet pod soboj, instrument organizacii rabochego mesta dlya jeffektivnogo ispolneniya funkcij. Sistema 5 S ne trebuet znachitel'nyh investicij, tak kak bol'shaya chast' meropriyatij nosyat organizacionnyj harakter. Social'nym jeffektom vnedreniya sistemy 5 S stala novaya atmosfera v kollektive firmy: iskljuchenie iz proizvodstva vsego lishnego, nenuzhnogo; navedenie poryadka; berezhnoe otnoshenie k zdorov'ju i zhizni drug druga; podderzhanie i sohranenie rabotosposobnogo sostoyaniya oborudovaniya - vse jeto pozvolyaet ljudyam proyavlyat' svoi luchshie kachestva, sozdavat' obstanovku dobrozhelatel'nogo otnosheniya drug k drugu, formirovat' pozitivnyj nastroj ne tol'ko na rabote, no i v zhizni. Dissertacionnaya rabota pozvolit povysit' jeffektivnost' obucheniya personala v strukturnom podrazdelenii OAO "NPK "Uralvagonzavod" otdele 17, chto pozvolit otdelu, i predpriyatiju v celom, vyjti na novyj uroven' razvitiya.

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Produktdetails

• Verlag: LAP Lambert Academic Publishing
• Seitenzahl: 100
• Erscheinungstermin: 22. Dezember 2015
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 167g
• ISBN-13: 9783659808128
• ISBN-10: 3659808121
• Artikelnr.: 44442915

Autorenporträt

Pritchina Tat'qna Sergeewna, rodilas' w gorode Nizhnem Tagile Swerdlowskoj oblasti, 05 dekabrq 1979 goda.2000-2005 gg.- Moskowskij Gosudarstwennyj Uniwersitet Tehnologij i Uprawleniq, 2012-2014 gg.- Ural'skij Gosudarstwennyj Pedagogicheskij Uniwersitet. Mnogodetnaq mama, wospitywaü chetweryh detej.