Desde que surgiu o campo da psicologia, os esforços continuaram a explicar a personalidade em termos de diferentes teorias, modelos, e terminologias. Simultaneamente, é essa a linha de conceber e conceber várias metodologias de teste e avaliação da personalidade. A definição da personalidade em termos de diferentes conceptualizações tem sido o objectivo último dos esforços dos investigadores para preencher as lacunas no conhecimento. No entanto, a utilização de diferentes metodologias de avaliação tem suscitado problemas e levantado muitas questões.O crescente cepticismo do público em relação aos instrumentos de avaliação psicológica é o resultado dos baixos padrões profissionais nas organizações. Os litígios recorrentes que questionam a adequação do procedimento e a santidade dos resultados dos testes de personalidade realçam a necessidade de uma melhor compreensão do conceito, ferramentas, procedimentos e políticas. Este livro sobre traços de personalidade lança luz sobre os pontos fortes e fracos da avaliação psicológica em vários contextos."The Big 5 Personality Traits" discute algumas questões éticas nos testes de personalidade, com ênfase na necessidade de evoluir progressivamente e aperfeiçoar os padrões de avaliação psicológica nas organizações.