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Foi questão neste estudo analisar os determinantes da remuneração em uma mineradora tomando o caso do general de carreiras e minas. Assim, por meio de uma abordagem qualitativa, realizamos uma entrevista e coletamos dados secundários para atingir esse objetivo.Os determinantes da remuneração dentro desta empresa foram assim agrupados em diversas variáveis ¿¿com base nos dados recolhidos e analisados. Os resultados do estudo revelam que os fatores de gestão e os efeitos do ambiente justificam de uma forma geral as dificuldades de remuneração que esta empresa conhece. Esta falta tem um impacto considerável no desempenho deste último.No final deste trabalho, propusemos a renovação dos equipamentos de produção bem como a renovação do quadro de pessoal através do rejuvenescimento.