Andere Kunden interessierten sich auch für
![Adopção de métodos de Planeamento Familiar no Distrito de Koboko, Uganda]( "Adopção de métodos de Planeamento Familiar no Distrito de Koboko, Uganda")
Adopção de métodos de Planeamento Familiar no Distrito de Koboko, Uganda26,99 €![Conhecimento dos métodos contraceptivos entre os jovens mexicanos]( "Conhecimento dos métodos contraceptivos entre os jovens mexicanos")
Conhecimento dos métodos contraceptivos entre os jovens mexicanos46,99 €![Governação dos recursos humanos para a saúde em Kanem]( "Governação dos recursos humanos para a saúde em Kanem")
Governação dos recursos humanos para a saúde em Kanem18,99 €![CONHECIMENTOS E PRÁTICAS DE SEGURANÇA NO TRABALHO ENTRE OS FUNCIONÁRIOS]( "CONHECIMENTOS E PRÁTICAS DE SEGURANÇA NO TRABALHO ENTRE OS FUNCIONÁRIOS")
CONHECIMENTOS E PRÁTICAS DE SEGURANÇA NO TRABALHO ENTRE OS FUNCIONÁRIOS26,99 €![Profissões semelhantes, factores de motivação diferentes para os profissionais de saúde]( "Profissões semelhantes, factores de motivação diferentes para os profissionais de saúde")
Profissões semelhantes, factores de motivação diferentes para os profissionais de saúde23,99 €![Para Avaliar a Incidência de Dor no Pescoço entre os Estudantes do]( "Para Avaliar a Incidência de Dor no Pescoço entre os Estudantes do")
Para Avaliar a Incidência de Dor no Pescoço entre os Estudantes do29,99 €![Contribuição do turismo baseado em chimpanzés para os meios de subsistência das comunidades]( "Contribuição do turismo baseado em chimpanzés para os meios de subsistência das comunidades")
Contribuição do turismo baseado em chimpanzés para os meios de subsistência das comunidades36,99 €
O livro indica claramente que os recursos humanos (RH) são os actores-chave em todas as actividades de serviços de saúde, uma vez que os serviços de saúde são altamente intensivos em mão-de-obra, e é por isso que estes recursos devem ser cuidadosamente planeados para evitar a oferta insuficiente e excessiva. O livro incluiu várias opções sobre como conduzir o processo de planeamento, dependendo do contexto de cada país. O autor tentou analisar as opções de forma crítica e também fez esforços para mostrar os prós e os contras de cada método de planeamento das forças de trabalho de saúde/fontes humanas. Escusado será dizer que muitos países, neste momento, estão a sofrer tanto de escassez como de excesso de mão-de-obra no sector da saúde a nível mundial, e a solução está prevista neste livro.