Os programas de T&D e educação corporativa e a gestão de pessoas - Magalhães Costa, Rafael
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O objetivo deste estudo foi analisar a existência de possíveis relações entre o nível de maturidade organizacional em gestão de pessoas e o nível de maturidade das práticas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. Para tanto, realizou-se um survey eletrônico, a partir do modelo People Capability Maturity Model, P-CMM, abordando-se 108 organizações, de diversos setores econômicos, estabelecidas no Brasil. Os dados coletados passaram por um tratamento com o emprego de técnicas estatísticas descritivas e de análise multivariada. Os resultados indicaram que as empresas…mehr

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Produktbeschreibung
O objetivo deste estudo foi analisar a existência de possíveis relações entre o nível de maturidade organizacional em gestão de pessoas e o nível de maturidade das práticas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. Para tanto, realizou-se um survey eletrônico, a partir do modelo People Capability Maturity Model, P-CMM, abordando-se 108 organizações, de diversos setores econômicos, estabelecidas no Brasil. Os dados coletados passaram por um tratamento com o emprego de técnicas estatísticas descritivas e de análise multivariada. Os resultados indicaram que as empresas classificam-se nos níveis de maturidade 2 e 3 em suas áreas de processo de gestão de pessoas.
Autorenporträt
Rafael Magalhães Costa é graduado em Administração, Especialista em Finanças Públicas e Mestre em Administração na Linha de Pesquisa de Estratégia Organizacional pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro / PUC-Rio. Servidor Público Federal, atua na Universidade Corporativa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ¿ IBGE.