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Das Papier beschreibt das Outsourcing in Theorien. Outsourcing ist ein grundlegender Prozess für viele Organisationen in der Welt und ist wesentlich für Lösungen in der Geschäftsentwicklung. Das Papier enthält Angaben zur Definition von Outsourcing, zur kurzen Geschichte, zu den Arten und zur Zukunft. Außerdem enthält das Papier eine Sammlung von Theorien aus den Jahren 1990 bis 2006, die von vielen interessanten Autoren stammen. Das Hauptziel des Buches ist es, erkennbare und wertvolle Outsourcing-Theorien vorzustellen und zu beschreiben. Das Papier gibt einen Überblick über die folgenden Theorien: Transaktionskostenökonomie, Beziehungssicht, Kernkompetenzen, Evolutionsökonomie, unvollständige Verträge, ressourcenbasierte Sichtweise, Agenturtheorie, wissensbasierte Sichtweise, neoklassische Wirtschaftstheorie, Theorie des sozialen Austauschs, Informationsökonomie. Zusammenfassend wird ein Überblick über die Theorien gegeben.
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