27,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
14 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Deze studie kwam op een cruciaal moment dat er veel aandacht wordt besteed aan Afrika en dat Afrikaanse landen worden aangespoord om hun eigen oplossingen te vinden voor hun problemen. De Rwandese regering reageerde op de gezondheidsproblemen (ontoereikendheid en onbetaalbaarheid) door in 1996 een nieuw beleid van de communautaire ziektekostenverzekering in te voeren met de naam "Mutuelle de sante", maar de problemen werden niet volledig opgelost.Het onderzoek had tot doel de prevalentie, de mechanismen, de aard en het beheer van de gezondheidsdiensten te onderzoeken en na te gaan hoe…mehr

Produktbeschreibung
Deze studie kwam op een cruciaal moment dat er veel aandacht wordt besteed aan Afrika en dat Afrikaanse landen worden aangespoord om hun eigen oplossingen te vinden voor hun problemen. De Rwandese regering reageerde op de gezondheidsproblemen (ontoereikendheid en onbetaalbaarheid) door in 1996 een nieuw beleid van de communautaire ziektekostenverzekering in te voeren met de naam "Mutuelle de sante", maar de problemen werden niet volledig opgelost.Het onderzoek had tot doel de prevalentie, de mechanismen, de aard en het beheer van de gezondheidsdiensten te onderzoeken en na te gaan hoe dergelijke interventies de sociaaleconomische ontwikkeling van het land beïnvloeden, alsook de rol van het bestuur bij de beïnvloeding van het overheidsbeleid voor een betere sociaaleconomische ontwikkeling te onderzoeken. De bevindingen toonden aan dat de mensen deelnemen aan de beleidsvorming en de uitvoering ervan via de basis, waarbij ze altijd het recht hebben om deel te nemen aan de selectie van kwetsbare leden van de gemeenschap.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
NDAGIJIMANA Ibrahim, es un experto en gobernanza y gestión del sector público de RWANDA. Se desempeñó en el gobierno central y local, así como en calidad de consultor. Además, ocupó varios cargos directivos con indudable experiencia profesional.