Wenn Sie eine Führungskraft, ein Manager oder ein Präsident sind (oder kurz davor stehen, einer zu werden), werden Sie in diesem Buch keine klinischen oder verfahrenstechnischen Informationen finden, sondern wichtige Informationen, die Ihr Denken verändern und bereichern und Sie dazu bringen werden, auf neuen Wegen bessere Ergebnisse zu erzielen. Es ist ein Buch für jeden, der eine Gruppe von Menschen in irgendeinem Bereich leitet (von der Wirtschaft bis zu NGOs, von Schulen bis zum Gesundheitswesen, von Sporttrainern bis zu Kampfsportmeistern). Für alle, die ein "Evolved Manager" werden wollen, dem es gelingt, "Gruppen" zu bilden und der die Gruppe selbst dazu antreibt, sich Tag für Tag weiterzuentwickeln und zu verbessern, um Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben und so eine zufriedenere Gesellschaft zu schaffen, die von einem tiefen Zustand des inneren Friedens durchdrungen ist.
Wenn Sie eine Führungskraft, ein Manager oder ein Präsident sind (oder kurz davor stehen, einer zu werden), werden Sie in diesem Buch keine klinischen oder verfahrenstechnischen Informationen finden, sondern wichtige Informationen, die Ihr Denken verändern und bereichern und Sie dazu bringen werden, auf neuen Wegen bessere Ergebnisse zu erzielen.
Es ist ein Buch für jeden, der eine Gruppe von Menschen in irgendeinem Bereich leitet (von der Wirtschaft bis zu NGOs, von Schulen bis zum Gesundheitswesen, von Sporttrainern bis zu Kampfsportmeistern). Für alle, die ein "Evolved Manager" werden wollen, dem es gelingt, "Gruppen" zu bilden und der die Gruppe selbst dazu antreibt, sich Tag für Tag weiterzuentwickeln und zu verbessern, um Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben und so eine zufriedenere Gesellschaft zu schaffen, die von einem tiefen Zustand des inneren Friedens durchdrungen ist.
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Es ist ein Buch für jeden, der eine Gruppe von Menschen in irgendeinem Bereich leitet (von der Wirtschaft bis zu NGOs, von Schulen bis zum Gesundheitswesen, von Sporttrainern bis zu Kampfsportmeistern). Für alle, die ein "Evolved Manager" werden wollen, dem es gelingt, "Gruppen" zu bilden und der die Gruppe selbst dazu antreibt, sich Tag für Tag weiterzuentwickeln und zu verbessern, um Menschen zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben und so eine zufriedenere Gesellschaft zu schaffen, die von einem tiefen Zustand des inneren Friedens durchdrungen ist.
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