KSO - äto mnogomernaq koncepciq. V to wremq kak odni wosprinimaüt KSO kak obqzannost', drugie rassmatriwaüt ee kak strategicheskij instrument. KSO fokusiruetsq na social'nom, äkologicheskom i finansowom uspehe kompanii. Rastuschaq aktual'nost' KSO w Indii obuslowlena tem, chto biznes ne mozhet preuspet', ignoriruq chelowecheskie i social'nye potrebnosti nashego obschestwa. Korporacii stali odnoj iz osnow sowremennogo global'nogo obschestwa. S rostom moguschestwa korporacii obschestwo stalo trebowat' ot nee social'noj otwetstwennosti, kotoruü prinqto nazywat' korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü. S momenta swoego sozdaniq takie korporacii, kak Microsoft, HUL, Coca-Cola, Canon, Tata Group, Aditya Birla Group, Indian Oil Corporation i drugie, uchastwowali w sluzhenii obschestwu posredstwom pozhertwowanij i blagotworitel'nyh meropriqtij, mnogie drugie organizacii wnosili swoj wklad w razwitie obschestwa, razwiwaq primenenie social'nogo kapitala brenda. V celom äta kniga w osnownom akcentiruet wnimanie na ogromnyh i raznoobraznyh iniciatiwah w oblasti KSO, osuschestwlqemyh krupnejshimi kompaniqmi informacionnyh tehnologij w Indii.