Papà non lavora più? - Desordi, Silvana Aparecida
37,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Il presente studio si propone di comprendere il processo di successione in un'azienda familiare, da una prospettiva psicoanalitica, a partire dalla funzione paterna, come regolatore dei riferimenti simbolici nella cultura. L'azienda studiata è la Retificadora Desordi Ltda., situata nella regione nord-occidentale dello Stato di Rio Grande do Sul, nel periodo 1950-2007. In generale, questo studio interpreta questo processo di successione, evidenziando quali sono stati i periodi strategici che hanno propiziato gli sviluppi della funzione paterna e del processo di successione, come si sono…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Il presente studio si propone di comprendere il processo di successione in un'azienda familiare, da una prospettiva psicoanalitica, a partire dalla funzione paterna, come regolatore dei riferimenti simbolici nella cultura. L'azienda studiata è la Retificadora Desordi Ltda., situata nella regione nord-occidentale dello Stato di Rio Grande do Sul, nel periodo 1950-2007. In generale, questo studio interpreta questo processo di successione, evidenziando quali sono stati i periodi strategici che hanno propiziato gli sviluppi della funzione paterna e del processo di successione, come si sono sviluppati e quali fattori hanno determinato tali sviluppi. Per quanto riguarda la metodologia impiegata, si tratta di uno studio di caso unico nel suo genere, inquadrato nelle caratteristiche dell'approccio qualitativo (TRIVINOS, 1987) e contestualista (PETTIGREW, 1992). È stata utilizzata anche la modalità di analisi longitudinale e storica, adottando le procedure di revisione diretta (MINTZBERG, 1985), nonché una posizione psicoanalitica del legame sociale, in particolare i quattro discorsi di Lacan (1992).
Autorenporträt
Psychologue ; spécialiste en psychanalyse de la culture, de la connaissance et de l'éthique ; spécialiste en psychologie clinique ; spécialiste en enseignement supérieur et master en gestion des organisations pour le développement. Professeur à la Faculté de Três de Maio - SETREM, de 2011 à 2013. Actuellement, il occupe le poste de technicien supérieur pénitentiaire.