As organizações tendem a enfrentar crises de tempos a tempos, fazendo da crise um fenómeno comum no ambiente empresarial contemporâneo. As crises organizacionais têm o potencial de ameaçar a sobrevivência e o sucesso organizacional. Por conseguinte, para que as entidades saiam mais fortes dos eventos de crise, é imperativo assegurar uma gestão eficaz da crise. Os objectivos deste estudo incluem investigar o impacto da ética na gestão de crises organizacionais, avaliar o papel da liderança na gestão de crises organizacionais e investigar questões éticas na gestão de crises organizacionais.