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A Indian Railways é uma vasta organização que tem uma grande força de trabalho com vários departamentos e um trabalho complicado. Os caminhos-de-ferro indianos têm o seu própriosistema de reparação de queixas para os seus empregados. Devido à complexa cultura de trabalho dos Caminhos-de-Ferro, várias queixas de empregados foram aí frequentemente introduzidas. As queixas, que são adiadas ou não tentadas pela administração, podem ser levantadas pelos sindicatos para as suas resoluções. No presente estudo, o sindicato West Central Railway Mazdoor Sangh da zona ferroviária da West Central é…mehr

Produktbeschreibung
A Indian Railways é uma vasta organização que tem uma grande força de trabalho com vários departamentos e um trabalho complicado. Os caminhos-de-ferro indianos têm o seu própriosistema de reparação de queixas para os seus empregados. Devido à complexa cultura de trabalho dos Caminhos-de-Ferro, várias queixas de empregados foram aí frequentemente introduzidas. As queixas, que são adiadas ou não tentadas pela administração, podem ser levantadas pelos sindicatos para as suas resoluções. No presente estudo, o sindicato West Central Railway Mazdoor Sangh da zona ferroviária da West Central é considerado como a zona de estudo.No presente estudo é feito um inquérito sob a forma de questionário aos funcionários dos caminhos-de-ferro de vários departamentos da West Central Railway através deformuláriosGoogle, e também foram feitas entrevistas a eminentes líderes da West Central Railway Mazdoor Sangh e funcionários de postos-chave.Osdados obtidos são analisados através da análise de gráficos de tartes para se obterem conclusões sobre o papel dos sindicatos no sistema Grievance Redressal.
Autorenporträt
Dr. Mohd. Shamhad hat seinen Master in öffentlicher Verwaltung und Betriebswirtschaft (Personalmanagement) gemacht. Er promovierte in sehr jungem Alter in Verwaltungswissenschaften und veröffentlichte viele gute Forschungsartikel in nationalen und internationalen Standardzeitschriften sowie Bücher bei internationalen Verlagen.