Andere Kunden interessierten sich auch für
![Affari delle donne? Spazi carnevaleschi e atti trasgressivi]( "Affari delle donne? Spazi carnevaleschi e atti trasgressivi")
Affari delle donne? Spazi carnevaleschi e atti trasgressivi51,99 €![Fattori psicologici che influenzano la propensione imprenditoriale delle donne]( "Fattori psicologici che influenzano la propensione imprenditoriale delle donne")
Fattori psicologici che influenzano la propensione imprenditoriale delle donne44,99 €![Gestione personale nelle organizzazioni]( "Gestione personale nelle organizzazioni")
Gestione personale nelle organizzazioni29,99 €![Il marketing delle imprese domestiche delle donne imprenditrici]( "Il marketing delle imprese domestiche delle donne imprenditrici")
Il marketing delle imprese domestiche delle donne imprenditrici23,99 €![Gli elementi essenziali della Amministrazione aziendale]( "Gli elementi essenziali della Amministrazione aziendale")
Gli elementi essenziali della Amministrazione aziendale39,99 €![Equilibrio vita-lavoro e soddisfazione lavorativa delle donne lavoratrici]( "Equilibrio vita-lavoro e soddisfazione lavorativa delle donne lavoratrici")
Equilibrio vita-lavoro e soddisfazione lavorativa delle donne lavoratrici26,99 €![La partecipazione delle imprese private nella Colombia postbellica]( "La partecipazione delle imprese private nella Colombia postbellica")
La partecipazione delle imprese private nella Colombia postbellica26,99 €
Le donne stanno diventando i principali motori della crescita economica in tutto il mondo. Sono diventate motori della crescita economica in tutto il mondo. Il raggiungimento della diversità di genere nelle diverse posizioni organizzative è sempre più considerato necessario per ottenere prestazioni aziendali competitive, in quanto tale diversità contribuisce al risultato economico. Tuttavia, a livello globale, le donne rimangono sottorappresentate nelle posizioni di amministrazione e gestione aziendale. Al contrario, il raggiungimento della diversità di genere nelle organizzazioni aziendali è fondamentale per migliorare i risultati commerciali. Allo stesso modo, le "questioni di genere" giocano un ruolo centrale perché l'utilizzo delle conoscenze, delle abilità, delle attitudini e delle competenze delle donne può aiutare le organizzazioni ad alimentare la loro competitività e la crescita dei rispettivi Paesi. Le questioni di genere nell'amministrazione aziendale in posizioni di amministrazione aziendale in organizzazioni come le società di media network. In Etiopia, le donne rappresentano un bacino significativo di talenti, ma attualmente sono sottorappresentate nel mondo degli affari. Il potenziale vantaggio economico della parità di genere nel mercato del lavoro è quindi significativo. Questo libro mette in luce le pratiche esistenti in materia di partecipazione delle donne all'amministrazione aziendale nei media.