Maximiliano Ceiter

Participación en Misiones de Paz del Personal Superior Femenino de la Armada Nacional

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Produktbeschreibung

Texto Academico del año 2020 en eltema Sociología - Guerra y paz, militar, Nota: 8,64, Universidad de la República (Escuela Naval), Materia: Licenciatura en Sistemas Navales, Idioma: Español, Resumen: El presente Trabajo de Investigación Profesional (TIP) aborda el estudio de la Participación en Misiones de Paz del Personal Superior Femenino (PSF) de la Armada Nacional. El enfoque de investigación llevado a cabo es mixto de preponderancia cuantitativa, con la implicación de un proceso de recolección, análisis y vinculación de datos cuantitativos y cualitativos. El diseño utilizado es el explicativo secuencial, cuya finalidad en este caso es utilizar los resultados cualitativos para auxiliar en la interpretación y explicación de los descubrimientos cuantitativos iniciales. Durante el desarrollo de la investigación, se aplicaron diferentes técnicas de recolección de datos tales como la encuesta y la entrevista. Del tratamiento y análisis de datos bibliográficos conjuntamente con lo que se recaba de las técnicas mencionadas, se buscó identificar los factores más relevantes, que influyen en cuanto a la Participación voluntaria de Personal Superior Femenino en Misiones de Paz. Esos factores fueron aglomerados en dos de las variables de análisis; 1) Impedimentos e 2) Incentivos. La tercera variable analizó el establecimiento de una Estrategia Institucional en materia de Misiones de Paz y, en especial, en cuanto a la participación de Personal Femenino, con énfasis en el Personal Superior. Entre los hallazgos más relevantes de la investigación, se pudo comprobar que el seguimiento de una estrategia institucional en materia de Misiones de Paz, haciendo énfasis en el Personal Superior Femenino, redundará en una mayor eficiencia y eficacia en la gestión de los impedimentos e incentivos para su Participación. A su vez, ampliará la disponibilidad de Personal Superior Femenino de la Armada Nacional para ocupar puestos en Misiones de Paz cumpliendo con los requerimientos de la Agenda: Mujeres, Paz y Seguridad de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Finalmente, resulta imprescindible aseverar que el rol de género no tiene que ser asumido solo por las mujeres, sino que no se puede lograr sin una participación equitativa de hombres y mujeres dentro de la Institución.

Produktdetails

• Verlag: GRIN Verlag
• 1. Auflage
• Seitenzahl: 108
• Erscheinungstermin: 15. Dezember 2023
• Spanisch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 8mm
• Gewicht: 169g
• ISBN-13: 9783346985880
• ISBN-10: 3346985881
• Artikelnr.: 69694423

Autorenporträt

I possess relevant work experience in Administration, Human Resources, Logistics and Finance as Naval Officer at the Uruguayan Navy, where I served for 8 years on board warships, for 3 years as Navy Intelligence Officer; and deployed for 7 years in UN Operations, having served as a Fast Patrol Boat Commander, Executive Officer, and as Chief of Operations at the Uruguayan Riverine Patrol Company in MONUSCO (UN Stabilization Mission in the Democratic Republic of the Congo); as well as Human Resources Assistant in UNVMC (UN Verification Mission in Colombia) deployed as International Observer and UN Volunteer. Moreover, I was Instructional Staff Member of the National Peace Operations Training Institute of Uruguay for 8 years with international participation in Guatemala, Germany and Austria. In terms of academic background, I hold a bachelor's degree in Naval Systems with focus on Gender issues in Peacekeeping Operations at the Uruguayan Naval Academy; a HR Management specialization at University of Minnesota Twin-Cities (USA), and a Leadership specialization at City University Miami (USA). I am currently pursuing my MBA at International University of La Rioja (Spain). Finally, I consider having an efficient client-oriented set-up with a strong planning and organizational skill; capable to work under pressure and within teams; with experience supporting the front office of a senior official; and able to establish suitable working relationships with all Clients in order to find and solve problems by doing the needful.