Participation et management de projet - Passe, Edmond
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Ce travail se propose de réfléchir sur les enjeux de la participation au sein d'un projet de développement (cas du PANSL). A partir d'une enquête qualitative et quantitative auprès des principaux acteurs nous essayons de cerner comment les intérêts des populations bénéficiaires influencent leur participation. L'objectif principal poursuivi est de proposer des pistes d'amélioration de la participation. L'analyse des données permet de mettre en avant deux principaux enjeux. Il s'agit d'une part de l'enjeu relatif à la coordination des intérêts qui révèle la nécessité des interactions entre les…mehr

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Produktbeschreibung
Ce travail se propose de réfléchir sur les enjeux de la participation au sein d'un projet de développement (cas du PANSL). A partir d'une enquête qualitative et quantitative auprès des principaux acteurs nous essayons de cerner comment les intérêts des populations bénéficiaires influencent leur participation. L'objectif principal poursuivi est de proposer des pistes d'amélioration de la participation. L'analyse des données permet de mettre en avant deux principaux enjeux. Il s'agit d'une part de l'enjeu relatif à la coordination des intérêts qui révèle la nécessité des interactions entre les principaux acteurs ; et d'autre part de la pérennisation basée sur l'appropriation par les populations des acquis du projet. L'intégration des intérêts des populations devient alors cruciale pour la bonne marche du projet. Ce travail intéresse tout particulièrement les managers de projet, les chercheurs et étudiants qui réfléchissent sur la problématique du management de projet.
Autorenporträt
Docteur en sciences de gestion de l'Université de Strasbourg, École de Management Strasbourg. Ses recherches portent sur le comportement organisationnel spécifiquement en situation de crise. Il s'intéresse à souligner l'importance de la dimension humaine en situation de crise et par extension dans la stratégie d'entreprise.