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El objetivo de esta investigación es realizar un análisis comparativo entre las grandes empresas y las pequeñas y medianas empresas (PYME) en el proceso de creación de empleo en Camerún. La cuestión que se plantea es si las pequeñas y medianas empresas crean realmente más puestos de trabajo que otras grandes empresas. El análisis se basa en una muestra de 3085 empresas del sector industrial de Camerún durante el periodo 2005-2011. El sector industrial se divide en manufacturas y servicios. Los resultados muestran que las empresas del sector manufacturero crean más puestos de trabajo que las…mehr

Produktbeschreibung
El objetivo de esta investigación es realizar un análisis comparativo entre las grandes empresas y las pequeñas y medianas empresas (PYME) en el proceso de creación de empleo en Camerún. La cuestión que se plantea es si las pequeñas y medianas empresas crean realmente más puestos de trabajo que otras grandes empresas. El análisis se basa en una muestra de 3085 empresas del sector industrial de Camerún durante el periodo 2005-2011. El sector industrial se divide en manufacturas y servicios. Los resultados muestran que las empresas del sector manufacturero crean más puestos de trabajo que las del sector servicios. En cada sector, las grandes y medianas empresas crean más puestos de trabajo que las PYME, mientras que las muy pequeñasno crean puestos de trabajo. También hemos comprobado que las PYME del sector servicios crean más puestos de trabajo que las del sector manufacturero. Estos resultados muestran que las autoridades camerunesas deben centrarse en las grandes y medianas empresas en el proceso de creación de empleo.
Autorenporträt
IBRAHIM MAHAMAT Moustapha es investigador en la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad de Ndjamena - Chad y en la Universidad de Yaoundé II soa - Camerún.