En psicología se han realizado numerosos estudios sobre el juicio social (deseabilidad y utilidad social), pero muy pocos en relación con la discapacidad. Los únicos estudios que se han realizado sobre la percepción social de las personas con discapacidad estudian a todo el colectivo de personas con discapacidad, sin distinguir necesariamente entre hombres y mujeres con discapacidad. El objetivo de nuestras dos investigaciones es complementar estos estudios anteriores, distinguiendo al mismo tiempo entre hombres y mujeres con discapacidad. A través de nuestra investigación, estamos estudiando el juicio (mecanismos sociocognitivos, sesgos perceptivos, juicio estereotipado o no estereotipado) de los participantes con respecto a un hombre frente a una mujer, sin discapacidad frente a con discapacidad, en el acceso a puestos de responsabilidad (estudio 1) y en la asignación de puestos de responsabilidad (estudio 2). Nuestros principales resultados muestran que la información "ser discapacitado" o "discapacidad" influye en el juicio. Como también muestra nuestra investigación anterior (2013), las mujeres con discapacidad y los hombres sin discapacidad son valorados en todas las dimensiones del juicio social (utilidad, deseabilidad, habilidades).