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O objetivo desta investigação é descrever a forma como os trabalhadores do sector da saúde percepcionam o nível de gestão administrativa, uma vez que o sucesso de uma instituição depende do papel desempenhado por todos e cada um dos trabalhadores, pelo que este artigo foi desenvolvido sob uma abordagem quantitativa, básica e de nível descritivo simples, Foi aplicado um desenho transversal não experimental, constituído por uma população de 122 trabalhadores, tendo sido seleccionados 92 trabalhadores através de amostragem por conveniência, justificando-se pelo facto de o protótipo de Gestão ser…mehr

Produktbeschreibung
O objetivo desta investigação é descrever a forma como os trabalhadores do sector da saúde percepcionam o nível de gestão administrativa, uma vez que o sucesso de uma instituição depende do papel desempenhado por todos e cada um dos trabalhadores, pelo que este artigo foi desenvolvido sob uma abordagem quantitativa, básica e de nível descritivo simples, Foi aplicado um desenho transversal não experimental, constituído por uma população de 122 trabalhadores, tendo sido seleccionados 92 trabalhadores através de amostragem por conveniência, justificando-se pelo facto de o protótipo de Gestão ser aplicável a qualquer modelo organizacional que pretenda aumentar a sua produtividade e alcançar o sucesso através do potencial humano. Da mesma forma, está orientado para identificar se as entidades públicas na condução da Gestão Administrativa, fazem um esforço para se destacarem e se distinguirem através do planeamento, organização, direção e controlo, para obterem uma realização eficiente dos seus objectivos; neste sentido, este artigo está estruturado em VII Capítulos: discussão, conclusão, recomendações, referências bibliográficas, anexos entre outros.
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Autorenporträt
Peruanerin, Master in Public Management und Bachelor in Verwaltung, mit hohen Kenntnissen im System der Verwaltung in öffentlichen Einrichtungen, Präsidentin des Nationalen Wahlausschusses der Hochschule für Verwaltungsabsolventen, Diplom in fortgeschrittenem Marketing, Verwaltung des menschlichen Potentials und professionelle Auditorin im Gesundheitssektor.