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A maioria das organizações nos países em desenvolvimento testemunhou uma grande revolução com a introdução de uma gestão sem papel. Isto não obstante, um pedaço de funcionários continua a depender exclusivamente do papel para as operações diárias no trabalho. Seria de perguntar o que poderia explicar isto, especialmente num caso em que há a presença de ferramentas modernas de informação, comunicação e tecnologia (TIC), assim como de infra-estruturas. . Este estudo explorou, portanto, as percepções do pessoal sobre a utilização de um sistema de gestão baseado nas TIC (sem papel). Também se…mehr

Produktbeschreibung
A maioria das organizações nos países em desenvolvimento testemunhou uma grande revolução com a introdução de uma gestão sem papel. Isto não obstante, um pedaço de funcionários continua a depender exclusivamente do papel para as operações diárias no trabalho. Seria de perguntar o que poderia explicar isto, especialmente num caso em que há a presença de ferramentas modernas de informação, comunicação e tecnologia (TIC), assim como de infra-estruturas. . Este estudo explorou, portanto, as percepções do pessoal sobre a utilização de um sistema de gestão baseado nas TIC (sem papel). Também se concentrou na forma como a gestão é capaz de lidar com estas percepções dos funcionários. Este estudo revelou que as organizações enfrentam actualmente desafios que podem ser rectificados com a utilização de um sistema completo de TIC ou de um sistema sem papel que pode ser rectificado.
Autorenporträt
Anita est une conférencière expérimentée et passionnée qui a fait ses preuves dans le secteur de l'enseignement supérieur. Elle a des compétences en gestion des opérations, en gestion de l'entretien des équipements lourds et en études de marché. Elle est une professionnelle de l'éducation avec une maîtrise en gestion du développement.