A liderança é a capacidade de uma pessoa liderar uma equipe e dirigi-la para atingir um objetivo. É um componente essencial em qualquer instituição de saúde porque está diretamente relacionada com a qualidade do desempenho do trabalho. Este estudo foi realizado com o objetivo principal de determinar a percepção de liderança entre os profissionais de enfermagem que trabalham no Hospital San Vicente de Paúl, na cidade de Ibarra. É um estudo quantitativo, não experimental, descritivo e transversal, pois foi realizado durante um período de tempo específico. Para determinar a percepção da liderança, foi aplicada uma pesquisa a 84 profissionais de enfermagem, tomados como amostra da população total, que foi composta por 21 questões divididas em duas seções, a primeira destinada à coleta de dados sociodemográficos sobre a população e a segunda voltada para os estilos de liderança.
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