Dinethi Yasodara Jayarathna, Udeni Shermila

Perception de pratiques de travail performantes sur l'engagement des employés

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Produktbeschreibung

L'objectif de cette étude est d'examiner l'impact de la perception de pratiques de travail performantes sur l'engagement des employés dans une société multinationale, qui opère au Sri Lanka. Il y a eu très peu d'études menées dans ce domaine sur le plan théorique et empirique. Le chercheur s'est donc attaché à combler ce vide en menant une étude visant à enrichir les connaissances dans les domaines des pratiques de travail performantes et de l'engagement des employés. Les données ont été recueillies au moyen d'un questionnaire auto-administré élaboré à l'aide de mesures standard pour répondre aux normes acceptées de validité et de fiabilité. L'échantillon était composé de 104 employés de niveau cadre et supérieur. Les hypothèses ont été testées à l'aide d'une régression linéaire simple et les résultats ont révélé que les pratiques de travail hautement performantes ont un impact positif sur l'engagement des employés.

Produktdetails

• Verlag: Editions Notre Savoir
• Seitenzahl: 68
• Erscheinungstermin: 3. Dezember 2021
• Französisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 119g
• ISBN-13: 9786204318097
• ISBN-10: 6204318098
• Artikelnr.: 63088679

Autorenporträt

S. M. Dinethi Yasodara Jayarathna, professora do Departamento HRM, Universidade de Kelaniya, Sri Lanka. Ela completou o seu MBA, Universidade de Colombo, Sri Lanka e Bacharelato em Gestão de Negócios (Especial) em Recursos Humanos. Actualmente está a ler para a Msc em Recursos Humanos e Desenvolvimento, Universidade de Salford, Reino Unido.