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Le leadership est la capacité d'une personne à diriger une équipe et à la diriger pour atteindre un objectif. C'est une composante essentielle dans tout établissement de santé car elle est directement liée à la qualité des performances professionnelles. Cette étude a été menée dans le but principal de déterminer la perception du leadership parmi les professionnels des soins infirmiers travaillant à l'hôpital San Vicente de Paúl dans la ville d'Ibarra. Il s'agit d'une étude quantitative, non expérimentale, descriptive et transversale car elle a été menée sur une période de temps spécifique. Pour déterminer la perception du leadership, une enquête a été appliquée à 84 professionnels de la santé pris comme échantillon de la population totale. Cette enquête était composée de 21 questions divisées en deux sections, la première visant à recueillir des données sociodémographiques sur la population et la deuxième section portant sur les styles de leadership.