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Questo studio è stato progettato per ottenere una maggiore comprensione delle percezioni dei membri della facoltà sulle attività di sviluppo della facoltà offerte dal Centro di Insegnamento e Apprendimento (TLC) in una sede di un'università privata senza scopo di lucro, multicampus, accreditata a livello regionale. Questo studio era necessario per contribuire alle decisioni amministrative e accademiche riguardanti lo sviluppo dei docenti. La prima delle quattro domande di ricerca riguardava la percezione dei partecipanti sullo sviluppo professionale del TLC attraverso workshop per preparare e…mehr

Produktbeschreibung
Questo studio è stato progettato per ottenere una maggiore comprensione delle percezioni dei membri della facoltà sulle attività di sviluppo della facoltà offerte dal Centro di Insegnamento e Apprendimento (TLC) in una sede di un'università privata senza scopo di lucro, multicampus, accreditata a livello regionale. Questo studio era necessario per contribuire alle decisioni amministrative e accademiche riguardanti lo sviluppo dei docenti. La prima delle quattro domande di ricerca riguardava la percezione dei partecipanti sullo sviluppo professionale del TLC attraverso workshop per preparare e assistere i docenti nell'insegnamento. La seconda domanda di ricerca riguardava le percezioni dei partecipanti in merito all'esperienza di tutoraggio per sostenere i membri della facoltà durante i loro incarichi di insegnamento iniziali. La terza e la quarta domanda di ricerca hanno riguardato l'influenza dell'esperienza e dei fattori demografici sulla percezione complessiva delle attività offerte dal TLC da parte dei partecipanti.
Autorenporträt
Neisha N. Mitchell - Licenciatura em Educação, Abraham S. Fischler School of Education.