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La leadership è la capacità di una persona di guidare un'équipe e dirigerla per raggiungere un obiettivo. È una componente essenziale in ogni istituzione sanitaria perché è direttamente correlata alla qualità delle prestazioni lavorative. Questo studio è stato condotto con l'obiettivo principale di determinare la percezione della leadership tra i professionisti del settore infermieristico che lavorano presso l'Ospedale San Vicente de Paúl nella città di Ibarra. Si tratta di uno studio quantitativo, non sperimentale, descrittivo e trasversale perché è stato condotto in un periodo di tempo…mehr

Produktbeschreibung
La leadership è la capacità di una persona di guidare un'équipe e dirigerla per raggiungere un obiettivo. È una componente essenziale in ogni istituzione sanitaria perché è direttamente correlata alla qualità delle prestazioni lavorative. Questo studio è stato condotto con l'obiettivo principale di determinare la percezione della leadership tra i professionisti del settore infermieristico che lavorano presso l'Ospedale San Vicente de Paúl nella città di Ibarra. Si tratta di uno studio quantitativo, non sperimentale, descrittivo e trasversale perché è stato condotto in un periodo di tempo specifico. Per determinare la percezione della leadership, è stata applicata un'indagine a 84 professionisti del settore infermieristico presi a campione sulla popolazione totale, che è stata composta da 21 domande suddivise in due sezioni, la prima finalizzata alla raccolta di dati sociodemografici sulla popolazione e la seconda incentrata sugli stili di leadership.
Autorenporträt
Melanye Roos Garzón Alemán, Licenciado em Enfermagem, Universidade Técnica do Norte, Faculdade de Ciências da Saúde