Ramos Ibo

Percezioni dei manager sulla leadership incentrata sull'azione

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Produktbeschreibung

Alcuni leader pensano che le squadre possano funzionare dal nulla. Questo forse non è vero. Il modello di leadership centrato sull'azione è uno stile di leadership in cui il leader soddisfa le tre serie di bisogni, cioè compito, squadra e individuo, nella prospettiva totale della prestazione della squadra. Affinché una squadra esegua il suo compito, le risorse (materiali e/o finanziarie) devono essere disponibili e il leader della squadra è tenuto a fornire la direzione della squadra e l'aiuto in caso di necessità. I singoli membri del team, prima di entrare in un'organizzazione, hanno dei bisogni che vogliono essere soddisfatti dall'organizzazione. Quindi, la leadership centrata sull'azione è rilevante perché aiuta coloro che guidano gli altri ad affrontare tali bisogni in modo armonizzato e sincronizzato. La leadership centrata sull'azione colma il divario tra gli stili di leadership transazionale e trasformazionale. È uno stile di leadership efficace dove le prestazioni della squadra contano.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 140
• Erscheinungstermin: 13. April 2022
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 9mm
• Gewicht: 227g
• ISBN-13: 9786204631141
• ISBN-10: 6204631144
• Artikelnr.: 63754141

Autorenporträt

Ramos Ibo, MA (ELT), MBA2, D.Mgt., schloss sein Doktorat in Management ab und graduierte 2019 in den Vereinigten Staaten von Amerika. Ibo ist Mitglied des Cambridge International College, beeidigter Übersetzer und Dolmetscher und Manager des Nampula Training Centre. Ibo widmet sich Management- und Führungsstudien für die Organisationsentwicklung.