Perfil, Expectativas e Carreira - Reis, Thompson;Cremonezi, Graziela
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Nas últimas décadas ocorreu um aumento no número de instituições de Ensino Superior em nosso país e isso se deve, em grande medida, à necessidade e pressão do mercado de trabalho que tem demandado profissionais mais qualificados e especializados. Dentre as muitas graduações oferecidas, o curso de Administração tem se destacado em função do grande número de alunos que optam por esta formação. Pensando na realidade do aluno que está iniciando sua experiência acadêmica num nível superior, este trabalho buscou analisar quais são as características que compõe o perfil dos alunos ingressantes, bem…mehr

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Produktbeschreibung
Nas últimas décadas ocorreu um aumento no número de instituições de Ensino Superior em nosso país e isso se deve, em grande medida, à necessidade e pressão do mercado de trabalho que tem demandado profissionais mais qualificados e especializados. Dentre as muitas graduações oferecidas, o curso de Administração tem se destacado em função do grande número de alunos que optam por esta formação. Pensando na realidade do aluno que está iniciando sua experiência acadêmica num nível superior, este trabalho buscou analisar quais são as características que compõe o perfil dos alunos ingressantes, bem como suas expectativas de carreira. Os resultados apresentados sugerem que os ingressantes possuem uma inclinação orientada para a construção de uma carreira que equilibre seus anseios profissionais e pessoais e, por isso, não estão dispostos a alcançar cargos gerenciais que lhes exijam um alto grau de comprometimento e sacrifício pessoal. A leitura desta pesquisa é destinada a todos aqueles que intentam conhecer um pouco mais sobre a temática baseada na carreira profissional e nas gerações de indivíduos que estão sendo preparadas para entrar no mercado de trabalho.
Autorenporträt
O professor Thompson Reis é graduado em Administração e Pedagogia com ênfase em Gestão de Pessoas e Gestão Escolar.É pós graduado em Gestão de Recursos Humanos e possui Mestrado Profissional em Administração, também com ênfase em Gestão de Pessoas.Atualmente é professor de disciplinas ligadas ao Desenvolvimento Pessoal no UNASP-HT.